《每日電訊報》報道，曼聯(lián)在過去一年“縮衣節(jié)食”，在各項事務(wù)上壓縮開支降低花費，甚至減少食堂菜品的份量和種類。 拉特克利夫自收購曼聯(lián)股份以來，實施了嚴(yán)格的預(yù)算政策，比如要求員工逐個清點螺絲釘、退回不必要的透明膠帶，甚至減少食堂菜品的份量和種類。 還有，公司信用卡被取消，員工需自掏腰包后等待月底報銷，首席執(zhí)行官審批權(quán)限僅限2.5萬英鎊。與此同時，曼聯(lián)在過去三個賽季虧損3.13億英鎊，急需控制成本，避免違反英超盈利和可持續(xù)性規(guī)則。 曼聯(lián)已裁員250人節(jié)省約3500萬英鎊，近日將宣布下一輪可能涉及175人的裁員計劃。員工士氣跌至谷底，擔(dān)憂“斧頭”隨時落下，許多人申請加入英超競爭對手。
標(biāo)簽： 曼聯(lián) 預(yù)算 壓縮開支 員工 裁員 成本控制
